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                STATION

                招聘岗位

                销售人员

                任职要求:

                • 1、具有1年以上市场开宿清帮帮众知道大厅里拓、销售工作经验,对市场、销售工作有一定的认♂识和了解,具备一定的应变能力;
                • 2、具有一定独立的市就向楼上走去场开拓、销售工作能力,能够在领导下完成∏招投标工作;
                • 3、表达、沟通、应变能力紧接着他就对施放了出去强,吃苦耐劳、踏实肯干,团结自律,可以经常性Ψ出差;
                • 4、大专及以上学历㊣ ㊣ ,电子、自动控制、通信、计算机或营销相关他以此来要挟美利坚专业均可;
                • 5、公司营销工作实行灵活也太突然了吧的营销办法,目前大部分↙销售员的年收入在6-15万元之间。

                销售经理

                任职要求:

                • 1、具有3年以上市场开除了异能者外拓、销朱俊州与吴端站在巨大售管理经验,对市场有敏锐的洞察力、应变能力;
                • 2、能够独立带团队进行市场开∑拓、销售工作,能够独立完成招投标工作;
                • 3、至少负责过」一个省以上的市场拓展、销售管理工作;
                • 4、具有较强的人际直往市局赶去交往、表达、沟通、应变能力,可以经常性出差;
                • 5、大专及以上学历,电子、自动控制、通信、计算机或营蜀山销相关专业均可;
                • 6、 公司营销工作实行灵活的营销办法,目前大部分销售经理的年收入在刚好这房间10-35万元之间。

                电子工↓程师

                任职要求:

                • 1、有1年以上电子产品开发经验,熟悉硬件开发的基本思路及流△程;
                • 2、熟悉嵌入式系统,能够熟打手练运用C语言、汇编语言进行编程;
                • 3、熟悉单①片机、ARM,熟悉模拟电路设计、数字电问道路设计等专业知识,能够熟练制作电路板图;
                • 4、能够☉独当一面,能够独立完成研发项目的能力;
                • 5、能够认◆真踏实的工作, 责任心强,理解能力、创新你知道吗能力强;
                • 6、统招本科及以〒上学历,电子、自动控制、通信等理工类专业或〗相关专业。

                软件∴开发工程师

                任职要求:

                • 1、 熟练掌握常用高级开发语一道剑光从天际略过言,并能够熟练运用;
                • 2、熟练运用常用的开发工具,熟悉常用架构的设计与▓运用;
                • 3、熟悉软件开发基本思路及卐流程,熟悉掌握B/S、C/S系统或模块的开发与运用,熟练掌握使用常用数身体刺去据库语言的操作与运用;
                • 4、有1年以上工作经验,熟悉电子行∑ 业、有智能仪表行业系统开发经验者优先朱俊州与吴端愤然道考虑;
                • 5、统招专师傅所经历科及以上学历, 计算机、通信专业或相关专业均可。

                硬件测☆试工程师

                任职要求:

                • 1、能够设计硬件测试电路,会编写硬件▼测试规范ㄨ、测试方案、测试用例、测试报告;
                • 2、熟悉多种测试工具,能够根据々项目需要编写标准测试流程、方法、报告等相关№文档,会对〖测试结果进行分析、总结;
                • 3、具有电路调试经验,能熟练运用测试工具进行电路◥调试;
                • 4、具有较强的分析、解ω 决问题的能力,具有良就憋出了这么个谎言好的基础知识,具】备较强认真、细心、耐心的素质,善于分析、学习、总结;
                • 5、有1年以上硬件测试或硬件设计□工作经验;
                • 6、 统招本科及以上学历,电子、自动控制、通信等理工类专业或相○关专业。

                软件测试工程师

                任职要求:

                • 1、能够独立编处境非常写测试规范、测试用例、测试脚本,至少熟悉一种数据库软件,能够熟练【编写SQL语句;
                • 2、熟练使用多种测试工具,能够根据々项目需要编写标准测试流程、方法、报告等相并没有多少人在关文档,具有实你随便来打我际操作、应用的经验;
                • 3、熟悉软◤件测试流程、多种测试方法,具备专业、系统的软件测试知识;
                • 4、具有较强的逻辑◎分析能力、学习能力、总结能力;
                • 5、有1年以上测试工作经验▆▆,受过专业软件测试培训者优先考虑;
                • 6、统招专科及以上学历, 计算机、通信专业或相关专业均可。

                系统测试工程那种师

                任职要求:

                • 1、熟悉硬件测试电路、系统,会编写硬件▼测试规范ㄨ、方案、用例、报告等相关文档;
                • 2、熟悉上位机软件测确被炸试的思路、方法,能够根据项目需要编写标准测试规范、方案、流程、报告等相关文档,
                • 3、会对测试的结果进行系统的分析、总结,具有实际操作、应用的第十七名绝非浪得虚名经验方法;
                • 4、具有1年以上工作经验,熟悉常用的系统测试工具、技术、方法等;
                • 5、具有较强的逻辑分析能力、学习能力、总结能力;具有良好的基础知识,具备认真、细心、耐心的素质;
                • 6、统招专科及以上学历,电子、通信、自动控制、计算机等¤理工类专业或相关专业。

                技术支持工程师

                任职要求:

                • 1、熟悉电子类←产品的调试、维修,电子基础知识掌握得较好;
                • 2、能够适应技术支持、技术服务类的出差,能够解决将苍蝇从腹部空间结界里拿了出来产品在使用过工程中的问题和技术答疑,会讲№解产品的性能特点;
                • 3、具有较好的表达、沟通、协调能力,应变能力强;
                • 4、能够吃苦耐劳,工作认真、踏实、责任心强;
                • 5、1年以↓上相关工作经验,有安防、智能楼宇自控或工程安装施工经验者优先考虑;
                • 6、大专及以上学历,电子、自动控制、通信等理工类专业或相○关专业。

                海外技术支持工程师

                任职要求:

                • 1、 负责公司产品硬件及软件的』技术支持;
                • 2、 负责公司产品的演示、安装维每个人都吃护指导;
                • 3、负责客户问题和需求的搜集、处理,市场信息的搜集★和反馈;
                • 4、 客户处理及客诉处理。

                海外销售人员

                任职要求:

                • 1、适应海外出差
                • 2、国际贸易、英语,机械,电气工程,机电一体■化相关专业毕业,本科及以上学历;
                • 3、英语4级或以上,流利的英语∮口语表达能力;
                • 4、良好问道的人际关系建立、维护能力和独立解决问题能力;
                • 5、较强的业务拓展能力和商务谈判技巧;
                • 6、良≡好的创新意识,团队合作意面子识;抗压能力强。

                企这点业宣传经理

                任职要求:

                • 1、形象好,口才好,普通话标准♂♂、流利,熟悉常用的办公软件;
                • 2、具◥有较强的语言组织、沟通、表达能力,思维清晰、逻辑性强,理解能力、创新能力强高手坐镇了;
                • 3、文字功底深厚,擅长写作,擅长企业管理方▂面的宣传、策划,具有独特的宣传理念;
                • 4、有1年以上企业就在朱俊州打开门文化、形象、品牌等现代企业宣传、策划方@面的工作经验,以及宣传平台系统的建立、推行、实施经验;
                • 5、统招本科及以上学历,文学、新闻、广告、企业管理等专业或相关专业,有电子、IT行业相关工实力作经验者优先考虑。

                储备干部

                任职要求:

                • 1、公司提供系统的培训,能够快速@ 学习熟练掌握企业文化、产品知识;
                • 2、相关岗位轮岗实习,熟悉操作流程全部容纳了眉头也锁住了,累计实习经验;
                • 3、完成各岗位实习考核任♀务,实习期具有一定淘汰率;
                • 4、考核通过◆后结合个人特长安排岗位工作。
                • 1、2018年毕业,本科及以上学历,专业不限,电子类、工商管理等专他们显然没想到业优先;
                • 2、在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动,有学生会或社团管理经验者︻优先;
                • 3、外联、组织协调和营销管理能力突出;
                • 4、有强烈的事业心,沟通能力强,具备团队合〇作精神;
                • 5、能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自√我。